Hier finden Sie erste Antworten auf häufige Fragen rund um meine Angebote.
Was qualifiziert Sie für mein Anliegen?
Mein fundierter Blick auf Unternehmen, Kontexte und Situationen aus 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen Sales, Produkt Management, Personalentwicklung sowie -diagnostik in der Industrie. Mein umfangreiches Methoden Know-How aus meinen Ausbildungen zur Business Trainerin, zum Business Coach und zur Teamentwicklerin sowie meine vielschichtige Selbsterfahrung als langjährige Führungskraft, Mitarbeitende und Mensch.
Wie arbeiten Sie?
Ich arbeite lösungsorientiert mit einem klaren Fokus auf Ihren persönlichen Stärken. Eine systemische Weltsicht ist meine Grundlage. Am Anfang steht, Sie und Ihr Vorhaben genau zu verstehen. Anschließend setzten wir realistische, inspirierende Ziele. Aus meinem reichhaltigen Methodenkoffer unterstütze ich Sie individuell mit dem, was am besten zu Ihnen, Ihrer Persönlichkeit und Ihren Potentialen passt. Wir agieren und denken angemessen kreuz und quer. Ich sorge dafür, dass wir Ihr Ziel nicht aus den Augen verlieren, sondern es erreichen.
Was macht Sie aus?
Mein Blick auf das Leben, d.h. mein positives Menschenbild und mein Gespür für mein Gegenüber. Dazu gesellt sich mein (unternehmerischer) Realismus für wetterfeste Lösungen. Ich bin analytisch und kreativ zugleich. Wir stecken im Gespräch fest? Ich biete Ihnen viele Kreativ-Methoden sollten wir mit Sprache allein einmal nicht weiterkommen. Kund*innen spiegeln mir regelmäßig den Wert meines Humors, festgefahrenen Ernst zu verdünnen. Und die Tür zur Lösung geht auf.
Ich interessiere mich für eine Maßnahme aus dem Bereich Entwicklung oder Diagnostik, wie gehen Sie vor?
Im Rahmen eines kostenlosen Erstgespräches lernen wir uns kennen und Sie erzählen mir Ihr Anliegen. Anschließend gebe ich Ihnen eine ehrliche und fundierte Ersteinschätzung Ihrer Optionen und skizziere erste Lösungsansätze. Auch erhalten Sie eine transparente Abschätzung Ihrer Investitionen. Im Falle einer Beauftragung erfolgen eine vertiefte Analyse Ihrer Ist-Situation und die Erstellung eines maximal auf Sie und Ihren Kontext abgestimmten Feinkonzeptes. Während der Durchführungsphase bewerten wir regelmäßig den Erfolg der Maßnahme und justieren ggf. nach.
Ich interessiere mich für ein Coaching, was ist der nächste Schritt?
Wir vereinbaren ein kostenloses Kennenlerngespräch. Sie schildern mir Ihr Anliegen und ich stelle Ihnen meine Arbeitsweise vor und beantworte Ihre Fragen. Anschließend entscheiden wir zusammen, ob meine Begleitung ein Mehrwert für Sie sein kann.
Was treibt Sie an?
Die eigenen Potenziale zu leben macht glücklich und zufrieden. Sozusagen innerlich und äußerlich am rechten Ort sein. Bloß was sind denn eigene Kompetenzen, und wie kommt man Emotionen auf die Spur? Sie und Ihr Unternehmen bei der Entdeckung Ihrer Möglichkeiten zu begleiten, heißt für mich am rechten Ort sein. Es ist für mich erfüllend und sinnstiftend, Ihr Umfeld mit Ihnen zu gestalten und Ihnen zu noch mehr Erfolg und Zufriedenheit zu verhelfen.
Warum sollte ich mich für Sie entscheiden?
Weil Sie von meiner breiten Erfahrung, meiner ausgesprochenen Dienstleisterinnen Mentalität und meiner Persönlichkeit profitieren. Sie bekommen individuell auf Ihre Situation zugeschnittene Leistungen, die ich persönlich mit all meiner Kompetenz für Sie umsetze. Wo nötig und sinnvoll arbeite ich mit erfahrenen Partner*innen aus meinem starken Netzwerk zusammen.
Was bieten Sie mir als Privatperson?
Ich unterstütze Sie gerne im Rahmen eines Coachings, um mit Ihnen Ihre Fragestellungen aus dem beruflichen oder persönlichen Kontext zu reflektieren. Und in Form einer Karriereberatung, wenn es Ihnen darum geht, sich konkret beruflich verändern zu wollen. Von der Frage, welcher Job zu Ihnen passt über die Optimierung Ihrer Unterlagen bis zur Vorbereitung auf Gespräche und Assessment Center.
Welche Formate bieten Sie an?
Ich biete alle Formate in Präsenz, Remote und als Blended Learning an.